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根據新昌縣《全面落實紹興市創建全國市域社會治理現代化試點合格城市工作任務實施方案》（新委辦[2020]74號）文件精神，按照縣委、縣政府整體部署，結合街道實際，制定本方案。

一、總體要求

以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入貫徹黨的十九屆五中全會、省委十四屆七次和八次全會和市、縣相關會議精神，堅持以人民為中心的發展思想，以解決街道內影響國家安全、社會安定、人民安寧的突出問題為著力點，強化風險治理導向，縣、街道、村三級聯動，努力建設人人有責、人人盡責、人人享有的社會治理共同體，不斷提高街道社會治理體系和能力水平，增強人民群眾的獲得感、幸福感、安全感。

二、總體目標

通過三年努力，譜寫新時代“楓橋經驗”篇章，構建社會治理新模式，建設更高水平的平安羽林、法治羽林，推進社會治理體系化、全域化、指標化、實體化、數字化、為市成功創建成為全國市域社會治理現代化試點合格城市作出應有努力。

三、工作任務

1、堅持一大法寶，打造新時代“楓橋經驗”。在推進社會治理現代化工作中始終貫穿新時代“楓橋經驗”本質要求，切實把黨的群眾路線堅持好、貫徹好，切實把矛盾糾紛解決在萌芽狀態、化解在基層。通過社會治理現代化的探索實踐，把新時代“楓橋經驗”貫穿于平安羽林、法治羽林建設始終，堅持黨建引領、人民主體、“三治融合”、共建共享，全力推進新時代“楓橋經驗”在街道生根發芽。

2、對標兩大任務，全面落實上級部署要求。對照上級要求，細化落實工作任務，統籌推進各線新時代“楓橋式”創建和平安建設活動。建立街道領導牽頭負責，實行清單式管理、項目化推進，確保責任落實到位、工作措施到位、成效提升到位。

3、突出三大重點，把握工作關鍵環節。切實發揮社會矛盾糾紛調處化解中心體系在縣域社會治理現代化建設中“牛鼻子工程”作用，按照“矛盾糾紛和信訪問題處置平臺、社會治理事件處置平臺、風險研判和綜合指揮平臺”三大平臺功能定位，對照“一窗受理、功能集成、閉環運行、清單管理”要求，抓實社會矛盾糾紛調處化解中心體系建設。把社會矛盾糾紛化解在基層。

4、激活多方動力，推動創建工作可持續發展。注重發揮街道優勢特色，增強社會治理內生動力和創新活力。通過激活改革動力、法治動力、文化動力、市場動力，社會動力等推動創建可持續發展。

5、打造特色項目，推動創建工作重點突破。結合街道實際，打造特色項目，通過以點帶面，實施基層黨建引領基層治理全面提升行動、新時代“楓橋式”聯建聯創和評價體系建設、社會矛盾糾紛調處化解中心體系建設、三級社會治理綜合指揮體系建設等牽引性項目，推動縣域社會治理工作整體提升。

四、完成時限

根據上級精神要求，分三年推進實施縣域治理現代化工作，每年確定總體工作目標和具體任務清單。

1、2020年主要任務補齊短板，夯實基層基礎。全面落實上級社會治理現代化方面工作任務，認真分析梳理我街道社會治理方面的問題短板，明確責任，落實具體措施。

2、2021年主要任務突破重點，健全體制機制。圍繞街道工作重點環節，創新工作載體，有效突破。力爭形成一個特色明顯、富有實效的工作品牌，打造一批成效明顯、群眾認可的示村。

3、2022年主要任務提升完善，豐富特色內涵。總結提煉我街道縣域社會治理現代化特色亮點做法和工作經驗，選樹先進典型，注重示范帶動，加大宣傳推廣力度。力爭堅持發展新時代“楓橋經驗”開創新境界，高水平平安羽林建設取得新成效。

五、保障措施

1、強化組織領導。成立由街道主要領導任組長，副書記任副組長，各班子領導為成員的社會治理現代化工作領導小組。領導小組下設辦公室，街道建立相應工作機制。該項工作經費列入2021年至2023年財政預算之中。

2、強化責任落地。根據工作需要，制定《羽林街道社會治理現代化推進措施和責任分解清單》，明確相應職責任務、工作項目、時間進度，每年根據工作實際調整完善。

3、強化評價考核。把堅持和發展新時代“楓橋經驗”、高水平建設平安羽林作為檢驗縣域社會治理現代化工作成效的重要標準。進一步健全完善相應的考核獎懲機制，將平安羽林建設和縣域社會治理現代化工作統籌納入街道的中心工作，列入工作考核。

4、強化宣傳推廣。各科室、單位要加強工作的宣傳發動，廣泛凝聚共識，形成氛圍。適時總結提煉優秀經驗做法，選樹先進典型，不斷擴大街道宣傳覆蓋面和影響力。?????

附件：領導小組名單；工作任務清單.doc???

中共新昌縣羽林街道工作委員會

新昌縣羽林街道辦事處? ? ? ?

2021年1月12日? ? ? ? ? ?