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2020年以來，新昌縣局在習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想指引下，在省、市局和縣委縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，戰(zhàn)疫情、強(qiáng)保障、穩(wěn)民生、促發(fā)展，緊扣稅收職能優(yōu)勢，統(tǒng)籌推進(jìn)疫情防控和服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展，全力以赴推動各項(xiàng)工作取得了新成績。現(xiàn)將2020年工作開展情況報(bào)告如下：

一、篤力擔(dān)當(dāng)，眾志成城做好防疫助企

一是盡銳出戰(zhàn)做好疫情防控。年初以來全局勠力同心，緊跟黨委政府和省、市局部署打好防疫阻擊戰(zhàn)，充分展現(xiàn)“忠誠擔(dān)當(dāng)”的鐵軍精神。二是破難奮進(jìn)助力復(fù)工復(fù)產(chǎn)。聚焦稅收優(yōu)惠落實(shí)，加快兌現(xiàn)各類政策紅利，扎實(shí)服務(wù)“六穩(wěn)”、“六保”，彰顯稅務(wù)擔(dān)當(dāng)。聚焦深化便民服務(wù)，升級推出“非接觸式”辦稅，切實(shí)助力企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)。

二、突出從嚴(yán)從實(shí)，抓實(shí)打牢政治引領(lǐng)意識

一是堅(jiān)持政治統(tǒng)領(lǐng)。旗幟鮮明講政治，壓實(shí)管黨治黨主體責(zé)任，落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部和基層黨組織黨建聯(lián)系制度。二是夯實(shí)黨建基礎(chǔ)。建立健全組織體系，以“講政治、強(qiáng)功能、攻弱項(xiàng)、補(bǔ)短板、重創(chuàng)新、求實(shí)效”為原則，推進(jìn)標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)。三是建設(shè)清廉稅務(wù)。深入推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)，密切關(guān)注“四風(fēng)”新動向新表現(xiàn)。

三、聚焦主責(zé)主業(yè)，堅(jiān)定不移發(fā)揮稅收職能

一是積極有為組織稅費(fèi)收入。嚴(yán)格落實(shí)組織收入原則，科學(xué)謀劃發(fā)展，稅費(fèi)收入依法征收。二是應(yīng)享盡享激發(fā)發(fā)展活力。持續(xù)強(qiáng)化政策落實(shí)的執(zhí)行力、推進(jìn)力，不折不扣落實(shí)稅收優(yōu)惠。三是穩(wěn)步提高稅收預(yù)測和分析能力。提升稅源把控力和預(yù)測力，加強(qiáng)稅收戰(zhàn)略謀劃和前瞻性稅源挖掘。

四、堅(jiān)持真抓實(shí)干，強(qiáng)基固本釋放征管張力

一是持之以恒抓好基礎(chǔ)征管。以“強(qiáng)化基礎(chǔ)，補(bǔ)齊短板”為目標(biāo)，進(jìn)一步摸清管戶底數(shù)，提高征管數(shù)據(jù)質(zhì)量。二是上下聯(lián)動抓好征管促收。加強(qiáng)稅收分析聯(lián)動，完善協(xié)同共治格局，形成縣級層面的經(jīng)濟(jì)發(fā)展形勢聯(lián)合機(jī)制。三是密切關(guān)注加強(qiáng)風(fēng)險管理。嚴(yán)把風(fēng)控關(guān)，確保部署有著落，辦案有回音，管理有成效。

五、緊抓規(guī)范統(tǒng)一，堅(jiān)定不移推進(jìn)依法治稅

一是嚴(yán)格公正執(zhí)法。堅(jiān)持法治原則，提升權(quán)力規(guī)范化運(yùn)行。全面落實(shí)稅收執(zhí)法責(zé)任制，推行行政執(zhí)法三項(xiàng)制度。二是完善內(nèi)控機(jī)制建設(shè)。依托平臺建設(shè)，完善內(nèi)控管理。三是落實(shí)督查督辦。強(qiáng)化督查工作的時效性、嚴(yán)肅性、成效性，注重質(zhì)量與效率相統(tǒng)一，檢查與整改雙落實(shí)。

六、著眼提質(zhì)增效，靶向發(fā)力優(yōu)化營商環(huán)境

一是推廣“非接觸式”辦稅模式。進(jìn)一步深化“最多跑一次”改革，在疫情常態(tài)化形勢下持續(xù)鞏固“非接觸式”辦稅成效。二是豐富多元化服務(wù)舉措。以便民辦稅春風(fēng)行動為主線，結(jié)合“三服務(wù)”活動，以優(yōu)化稅收營商環(huán)境和提升納稅人滿意度為主旨，高效服務(wù)企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)，落實(shí)各項(xiàng)稅收優(yōu)惠。三是提升智慧化辦稅體驗(yàn)。充分依托現(xiàn)代信息技術(shù)，探索優(yōu)化新型辦稅模式，促進(jìn)納稅人辦稅體驗(yàn)感、滿意度持續(xù)提升。

七、夯實(shí)隊(duì)伍建設(shè)，主動作為促進(jìn)隊(duì)伍合力

一是提升干部隊(duì)伍。樹立人才強(qiáng)稅理念，注重干部常態(tài)化、日常化教育，合理調(diào)整人員布局結(jié)構(gòu)，提升隊(duì)伍綜合素質(zhì)。二是優(yōu)化績效管理。堅(jiān)持?jǐn)?shù)字管人為導(dǎo)向，充分利用數(shù)字人事信息系統(tǒng)完善考評方式，優(yōu)化干部教育、培訓(xùn)、激勵機(jī)制，做好人才選拔任用工作，優(yōu)化隊(duì)伍結(jié)構(gòu)。三是推進(jìn)文化建設(shè)。以“文化興稅”工程為抓手，以工、青、婦等組織為載體，堅(jiān)持加強(qiáng)稅務(wù)文化建設(shè)。四是積極開展創(chuàng)先爭優(yōu)。梳理文明創(chuàng)建項(xiàng)目，積極主動挖掘各類先進(jìn)人物，在全局形成崇德向善、見賢思齊的濃厚氛圍。

八、提升內(nèi)部管理，常做常新提升行政質(zhì)效

一是落實(shí)網(wǎng)格化管理。提升專屬網(wǎng)格，推進(jìn)行政網(wǎng)格化和紀(jì)檢網(wǎng)格化管理。創(chuàng)新落實(shí)“工作守則”制度，通過建立股室周會、分管領(lǐng)導(dǎo)月會等子制度，提升運(yùn)轉(zhuǎn)效率。二是加強(qiáng)綜合行政管理。嚴(yán)格落實(shí)精簡會議、基層減負(fù)要求，積極參與“保密宣傳月”活動，開展省檔案工作目標(biāo)管理省一級復(fù)評工作，持續(xù)提高公文、信訪、保密、檔案等工作規(guī)范性。