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今年是中國共產黨建黨100周年。今年以來，在紹興市中心和縣委、縣政府的正確領導下，縣公積金中心以數字化改革和黨史學習教育為重點，學黨史、悟思想、抓服務、強保障、辦實事、開新局，切實履行部門職能，積極推進公積金各項工作順利開展。

一、凝心聚力，推進業務穩步發展

1、住房公積金制度擴面工作，全年要求新建制企業60家以上，實際新建制企業177家，完成率100%。

2、住房公積金歸集額指標，共歸集住房公積金111472萬元（年度工作目標：住房公積金歸集額70000萬元），完成率100%。

3、住房公積金支取指標，共支取住房公積金94726萬元（年度工作目標：住房公積金支取額50000萬元），完成率100%。

4、住房公積金貸款指標，共發放住房公積金貸款62926萬元（年度工作目標：發放貸款30000萬元），完成率100%。

二、精準施策，加強服務保障力度

1.優化繳存使用服務。一是取消個人繳存戶籍限制。在本市就業并正常繳納社會保險6個月以上，男性不超過60周歲、女性不超過50周歲，信用良好的人員，不論戶籍，均可在我市以個人名義申請開設個人賬戶并繳存公積金。二是加強租房保障力度。將租房提取公積金標準由1000元/戶·月調至1000元/人·月，允許我縣連續足額繳存住房公積金滿3個月且無自有產權住房的職工每年一次提取公積金用于支付房租，減輕了縣內無自有住房公積金繳存職工的房租壓力。三是強化對特殊困難家庭提取公積金的資金保障。對遇到突發事件造成家庭生活嚴重困難的職工家庭，所在街道社區不予出具證明的，可憑繳存單位出具的突發事件導致家庭生活困難證明和相應的佐證材料提取職工及配偶的公積金賬戶余額。四是解除勞動關系未重新就業，取消戶籍限制，均調整為滿6個月之后才能銷戶提取。

2.規范貸款業務管理。一是提高二次貸款利率。對職工家庭第二次申請住房公積金貸款的，須嚴格按照法定基準利率的1.1倍標準計收貸款利息。二是加強二手房總價核定。對申請公積金貸款的，“二手房”總價應當以契稅完稅價、合同成交較相比較低者確定；對合同成交價明顯高于地區同類住宅正常交易價格的，可委托有資質的評估公司評估，取評估價、契稅完稅價、合同成交價中的最低值。三是加強貸前資格審查。不得對已經設定居住權的住房發放住房公積金貸款；同時，取消申請異地貸款職工本人或配偶須有一方為紹興戶籍的條件限制。

三、數字賦能，加強改革工作能效

1.數智化平臺不斷拓展。一是關鍵小事“智能速辦”。今年9月，公積金賬戶轉移、離休、退休提取住房公積金、償還購房貸款本息提取住房公積金等3項公積金關鍵小事在浙里民生“關鍵小事智能速辦”應用上線，通過多部門數據共享、主動設置短信提醒、政銀聯通、電子簽章等方式，實現了公積金關鍵小事跨部門、無紙化、隨時辦、智能辦。二是高頻業務“跨省通辦”。目前，通過浙里辦APP等平臺，已實現公積金信息查詢、繳存使用證明出具、退休提取、單位登記開戶、繳存信息變更、購房提取、貸款結清證明開具、提前還貸等8項高頻公積金業務“跨省通辦”。中心在公積金窗口設立“跨省通辦專窗”，開辟綠色通道，指派專人指導，并組織開展中心主任零距離體驗跨省通辦服務等活動等，提升“跨省通辦”服務能效。三是長三角“一網通辦”。在江浙滬皖3省1市異地公積金貸款繳存信息互聯共享的基礎上，6月，長三角地區購房提取住房公積金（試點）功能正式上線。在長三角試點城市購房并繳存公積金的職工，符合國家和公積金繳存地規定的提取條件，購房地和繳存地不是同一城市也可以通過該平臺申請辦理購房提取住房公積金。此外，今年5月，公積金數字社會治理端微門戶上線；8月，全國公積金小程序測試聯調完成，通過該微信小程序可以查詢繳存人在我國境內公積金繳存、貸款等情況（全國公積金異地轉移業務）。

2.“一件事”場景持續落地。一是法院執行“一件事”。9月，我縣法院執行公積金事項轉為執行“一件事”平臺辦理。中心通過該平臺可以直接獲取被執行人的法律執行文書、裁定文書等文書材料，在線協助法院做好公積金查詢、凍結、解凍等執行事項，這標志著我中心協助法院執行公積金事項從“窗口查”的傳統模式向“線上辦”、“跑零次”的數智新模式轉變。二是企業開辦“一件事”。積極聯動市場監管等部門，通過數據交換、信息推送等方式，方便新開辦企業在進行工商注冊登記時同步申請辦理住房公積金繳存登記，實現企業開辦材料“一次提交、多次使用”。該系統還支持公積金繳存登記自動審批，全程秒辦、無人工審核，提高了公積金繳存登記的效率。三是高校畢業生就業“一件事”。今年上半年，公積金中心已完成省廳“高校畢業生就業一件事”接口聯調，高校畢業生在人社部門進行參保登記時，可同時完成公積金繳存登記等公積金業務，通過整合打包辦理大大提高畢業生辦事便捷度。四是群眾身后“一件事”和公民身份信息變更“一件事”高效推進。

3.政務服務2.0提速升級。一是崗位職能“優化”。中心按照公積金政務服務2.0的相關需求，對公積金崗位職責進行重新梳理整合，綜合考慮核心業務、工作流程、人員分配、數字化進程等情況，對崗位職能特別是窗口人員崗位職能進行微調。比如，規范引導員崗位職能，新增“導辦式”公積金服務等等。二是系統迭代升級。優化升級公積金綜合服務平臺，今年6月初，啟動運行住房公積金政務服務2.0大廳版，實現高頻公積金業務統一從政務服務平臺受理，形成以公積金4.0、省政務服務2.0、浙里辦APP為核心的公積金業務辦事體系。三是智能設備發展。中心在公積金業務大廳配備了個人征信自助查詢機、“刷臉辦”電子終端等設備，進一步簡化手續、精簡材料，提高群眾辦事體驗。通過智能化設備的配置，租房提取公積金等部分公積金業務甚至可以實現“無紙化”、“無證明”辦理。

四、加強管理，夯實內部控制基礎

1.加強信貸風險防范。以降低公積金貸款風險為主要抓手，繼續完善貸審會制度、二手房貸款評估、樓盤動態監管、貸款三級審批等多種信貸風險防范制度。同時，進一步做好逾期貸款催繳工作，當日扣款當日催收，力保逾期不跨月，降低公積金貸款逾期率，保障資金運行安全。截至12月底，公積金逾期貸款賬面余額為0.61萬元（該貸款逾期戶是因借款人發生刑事案件而產生，目前，中心已向新昌縣人民法院提起訴訟，法院已審理并判決），逾期率遠低于市中心0.02%的考核標準。

2.開展騙提套取整治。結合“千員進萬家守錢袋”等詐騙防范宣傳活動，進村入企持續深化公積金防騙提宣傳，讓繳存職工遠離“黑中介”，防范騙提騙貸等非法行為。同時，進一步深化騙提套取住房公積金行為整治，建立騙提套取季度自查機制。今年以來，以大病醫療支取業務等專項為重點，對公積金提取業務開展“回頭看”自查工作，未發現騙提套取行為。

3.規范資金使用管理。積極完善單位內控制度和資金管理制度，修訂完善銀行考核制度，突出制度擴面考核占比；每月按需劃轉資金，科學調配資金，及時開展存款招投標工作，提高資金的增值能力。今年5月，嚴格按照《紹興市住房公積金資金競爭性存放操作細則》等文件要求，順利完成了1.7億元為期一年的住房公積金增值收益存款存放招投標工作。同時，根據我縣資金需求情況，向市中心申請歸還出借的調劑資金2億元，目前已經全部到賬。

4.嚴控三公經費支出。認真貫徹落實習近平總書記“厲行節約，反對浪費”的指示精神，嚴格落實中央八項規定和各類財務制度，嚴控三公經費支出。截至12月底，公車租賃共支出0.69萬元；公務接待費用0.44萬元。

五、黨建引領，營造良好政治生態。

1.不忘初心，積極開展黨史學習教育。3月29日，我中心召開黨史學習教育動員部署會，制定《縣公積金中心黨組關于開展黨史學習教育的實施方案》和工作安排表，全面啟動中心黨史學習教育。一是學史悟思，強化理論武裝。黨組班子開展三次黨史學習教育專題研究，撰寫心得體會；班子全員參加黨史網絡專題培訓班并高分完成線上測試；統一征訂《中國共產黨簡史》、《論中國共產黨歷史》等書籍，黨員覆蓋率100%，靈活運用周一夜學、個人自學等方式開展黨史讀書活動；組織全體黨員參加“黨史知識測試”，提高黨史學習成效；組織開展百年黨史經典誦讀，在誦讀中重溫百年黨史，汲取奮進力量。二是主題黨日，追尋紅色印記。組織全體黨員干部前往警鐘山學習警鐘山《碑記》、重溫入黨誓詞；組織觀看《榜樣5》、《真理的味道》、《1921》等紀錄片，引導黨員干部立足崗位，向榜樣看齊；組織全體黨員干部參加“百年新昌 紅色印記”建黨100周年特展，了解新昌百年革命史、發展變遷史；與蓮坂新村黨支部聯動前往沃洲鎮大坪頭村接受紅色基地教育；與新昌建行黨組織聯合開展“守初心 慶百年”重走長征路主題黨日活動，增強黨員光榮感和使命感等等。三是黨史宣講，弘揚愛國精神。成立“筑夢安居”黨史學習教育宣講團，每位黨員圍繞“學黨史、守初心、強擔當”主題，人人上一堂黨課，做到月月有主題、人人當教員。黨史宣講《聆聽黨史之聲，筑服務為民之心》《為民服務孺子牛》非常精彩，黨員干部反響熱烈；精心制作《聆聽黨史之聲，筑服務為民之心》短視頻參加“微黨課”比賽，獲得縣優秀獎等等。

2.堅定不移，扎實推進黨風廉政建設。一是全面貫徹六中全會精神。組織黨員干部認真學習六中全會工作報告、《決議》，學習領會六中全會精神；制定學習貫徹六中全會精神“六學聯動”方案，組織開展理論測試、之江杯知識競賽、紅色基地教育等多項學習活動；組織召開“六講六做”大宣講活動動員部署會，制定以中心領導干部、黨員干部、先進青年為主體的宣講計劃，實現上下聯動、示范帶動，營造人人學、人人講、人人踐行的大宣講氛圍。二是貫徹落實黨風廉政責任。召開廉政專題部署會，明確職責分工，持之以恒抓好黨的政治建設、組織建設、作風建設和紀律建設；實行全面從嚴治黨廉政承諾制，領導率先垂范，公開承諾，層層壓實廉政責任；開展常態化監督和檢查，深化運用監督執紀“四種形態”，把黨風廉政建設融入日常工作中。三是切實做好“清廉申報”工作。按照全面從嚴治黨相關工作要求，要求單位全體公職人員進行“清廉申報”，如實上報包括本人基本信息、家庭成員、個人財產等在內的廉政信息，并按照“一人一檔”、動態管理的原則，建立個人廉政檔案，實現干部精細化、動態化、專業化管理和監督，進一步推動全面從嚴治黨向基層延伸。四是持續開展“基層黨建”微創新。結合黨史學習教育和公積金工作實際，組織開展“指尖公積金，智享e生活”系列活動：開展指尖e享活動，編寫公積金教案，開展公積金宣傳教育活動，釋放數字化改革紅利；開展共建e家活動，組建“金銀”黨支部聯盟，與建行黨組織簽訂《黨建共建協議書》，共同開展聯合黨日活動，為支部黨建注入新活力；開展黨員e起活動，通過認領微心愿、黨員“導辦”服務等志愿活動，充分調動黨員干部干事積極性，更好地推動黨的事業發展。

3.實干擔當，持續加強干部隊伍建設。一是大力開展“三為”實踐活動。以辦事群眾需求為導向，切實推進解決一批群眾、企業和基層最關心最直接最現實的問題。如，加班加點為二次貸款客戶減輕公積金貸款政策調整的影響；與繳存企業溝通為職工爭取公積金繳存合法權益；利用周末休息時間到售樓現場開展貸款受理和業務培訓；開展公積金“掌上辦”宣傳進鄉鎮、進社區活動，讓更多的公積金繳存職工了解公積金“掌上辦”知識等等。《指尖公積金，便民在行動》“三為”案例被評為縣黨史學習教育優秀實踐案例。二是積極推進“文明創建”活動。開展“我為創城出份力”志愿服務活動，通過交通文明勸導、路段包干、文明創建宣傳進商鋪等活動形式，助力我縣全國文明城市創建。積極協助結對村、社區文明創建，給予聯創聯建結對村紅聯村建設經費1萬元，幫助優化結對村整體村居環境；協助濱江社區宣傳垃圾分類、門前三包等事宜，認領社區微心愿，并提供共建資金1萬元。三是做好疫情防控工作。嚴格按照防控要求，做好新冠疫苗接種工作；建立窗口防疫制度，安排專人“守小門”，一線服務人員對重點區域全面進行清潔和消毒；積極組織黨員干部帶頭抗疫，單位3名干部前往濱江社區協助防疫。四是持續做好拆改攻堅工作。中心高度重視縣重點工作，抽調骨干組成拆遷工作小組。今年5月，新昌縣康養產業園南明街道南泥灣村礦地綜合開發利用拆遷項目啟動，我中心負責聯系11戶拆遷戶，已圓滿完成拆改工作任務。今年12月，澄潭街道第二期（山支頭村長安棚自然村）房屋搬遷啟動，我中心負責14戶拆遷戶，拆改小組發揚艱苦奮斗精神，深入拆改一線，目前拆遷簽約工作已順利完成。