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（一）負(fù)責(zé)全縣人才資源的預(yù)測、調(diào)研，協(xié)助編制發(fā)布人才開發(fā)目錄，管理協(xié)調(diào)人才流動(dòng)和開發(fā)工作。 （二）參與擬訂人才引進(jìn)和全縣大中專畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)等政策并做好相關(guān)具體工作。承擔(dān)全縣大中專畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)工作。參與高校畢業(yè)生就業(yè)改革，指導(dǎo)全縣開展畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)就業(yè)的各項(xiàng)活動(dòng)。 （三）承辦全縣人才引進(jìn)、人事代理、落戶、人才黨支部 管理、政策咨詢等具體服務(wù)工作。 （四）負(fù)責(zé)高層次人才、專家和留學(xué)人員信息庫的建設(shè) 與管理，開展國際間人才交流以及科技成果的宣傳、推廣和開發(fā)轉(zhuǎn)讓等服務(wù)工作。為留學(xué)人員來新就業(yè)、創(chuàng)業(yè)等提供政策咨詢和相關(guān)服務(wù)。 （五）承擔(dān)推進(jìn)人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)相關(guān)工作。 （六）完成新昌縣人力資源和社會(huì)保障局交辦的其他任務(wù)。
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