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一、健全工作機制、落實工作責任

充分發揮黨委在推進法治建設中的領導核心作用，定期聽取有關工作匯報，將法治建設納入年度工作計劃，與經濟社會發展同部署、同推進、同督促高舉中國特色社會主義偉大旗幟，全面貫徹黨的二十大精神，以習近平總書記系列重要講話精神為指導，深入開展法治宣傳教育，扎實推進依法治理，教育引導干部做法律的自覺尊崇者、模范遵守者、堅定捍衛者，提高干部依法辦事能力，營造良好的法治氛圍。建立法治工作領導機制，落實相關責任，黨委書記為法治工作第一責任人，同時明確了分管領導和職能科室，企業職工積極參與的領導體制和工作機制，層層推進法治建設。

二、加強理論學習，增強工作實效

結合本單位實際，將黨內法規制度、學法用法教育納入黨委理論學習中心組和黨支部學習計劃，通過集中學習相關法律知識8次，組織干部深入學習宣傳貫徹習近平總書記關于全面依法治國的重要論述，增強走中國特色社會主義道路的自覺性和堅定性，增強厲行法治的積極性和主動性。深入學習宣傳以習近平同志為核心的黨中央全面依法治國的重要部署，宣傳科學立法、嚴格執法、公正司法、全民守法和黨內法規建設的生動實踐，使干部了解和掌握全面依法治國的重大意義和總體要求，更好地發揮法治的引領和規范作用。

三、強化法治保障，維護供銷社系統穩定。

一是落實重大行政決策程序決定。嚴格履行重大決策過程中公眾參與、專家論證、風險評估、合法性審查和集體討論決定等程序性規定,切實落實對決策權限、內容和程序等的合法性審查機制。二是落實法律顧問制度。從浙江瀛傲新昌律師事務所聘請一名執業律師擔任我社常年法律顧問,為我社重大事項、重大決策、規范性文件制定、行政爭議等提供法律意見和建議,及時幫助解決復雜疑難矛盾糾紛,推進我社各項重大決策部署合法合規。三是落實信息公開制度。嚴格落實主動發布機制,通過政府信息公開、報紙等傳統媒介,主動、及時、全面、準確地發布與廣大人民群眾利益密切相關、涉及保障和改善民生的政府信息，2024年，新昌縣供銷社通過浙江新昌政府門戶網站主動公開政府信息34條，涉及單位重點工作、人事工作、亮點工作及涉及社會公眾的事項。

四、加強對干部的法治教育，提升干部職工法治觀念

一是通過集中學習《中華人民共和國民法典》等，提高全體員工的法律意識；二是組織觀看警示教育片，扎實推進知戒守紀行動，教育警示黨員干部從前車之鑒中汲取教訓，知敬畏、存戒懼、守底線；三是單位全體班子成員、干部職工及時完成年度浙里干部之家普法相關課程及學時，積極開展學法普法活動，積極參加年度執法考試，在單位內部形成濃厚的學法守法用法氛圍。

五、存在的問題和不足

一年來，我縣在推進法治政府建設工作上取得了一些成績，但與上級要求相比，還存在一些問題：一是學法用法重要性認識不足。部分干部職工在思想上還不夠重視，主動學法意識不強，運用法治思維推動供銷工作發展的能力還不夠；二是法治教育宣傳深度不足。法治宣傳形式較為單一，缺乏創新性和多樣性，普法覆蓋面、影響力仍需要進一步提升；三是法治文化陣地建設不足。法治文化陣地建設缺少亮點，法治文化活動形式不夠豐富。