發布時間:2026-01-20 09:56
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信息來源:辦公室(一)
沃洲鎮法治政府建設工作情況報告
(2025年度)
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2025年,沃洲鎮在縣委縣政府堅強領導下,深入貫徹黨的二十屆四中全會精神,堅持將習近平法治思想作為法治政府建設的根本遵循和行動指南,全面落實縣委縣政府關于法治政府建設的各項決策部署,堅持以依法行政引領推動全鎮經濟社會更好發展。現將年度法治政府建設工作情況報告如下:
一、法治政府建設工作開展成效
(一)強化政治引領,筑牢依法行政思想根基。強化法治思維。黨政主要負責人帶頭學習貫徹習近平法治思想,貫徹落實習近平總書記關于法治建設的重要指示精神,發揮鎮黨委在推進法治政府建設中的領導核心作用,全年組織傳達學習10余次。抓實黨委理論學習中心組學習,圍繞法治建設主題開展專題學習12次。強化黨紀學習教育,聚焦中央八項規定及其實施細則精神,組織專題培訓、研討解讀12場次,覆蓋1512人次。壓實主體責任。嚴格落實黨政主要負責人履行推進法治政府建設相關職責規定,將法治政府建設納入全鎮發展規劃和年度工作要點,專題研究部署法治工作4次。完善領導干部述法機制,將法治素養和依法履職情況作為干部考核評價的重要內容,推動法治建設責任層層傳導、落到實處。規范行政行為。嚴格執行重大行政決策程序規定,落實合法性審查流程,全年審查各類文件、協議、決策事項150余件,合法性審核率保持100%。健全政府法律顧問參與重大決策機制,充分發揮法律顧問在防范風險、保障依法決策中的重要作用,提供法律咨詢建議130余次。堅持政務公開常態化,全年主動公開政府信息40余條,發布工作動態100余條,政策解讀同步率、回應關切及時性顯著提升。
(二)嚴抓關鍵環節,提升行政執法綜合效能。改革賦能,優化執法體系。動態調整并有效行使賦權事項,全年辦理賦權領域行政處罰案件215件。創新執法模式,依托“綜合飛一次”改革,布設8個無人機作業點位,構建“低空+”勤務聯動機制,對飲用水源地、重點區域開展靶向巡查,累計通過“空地協同”發現并處置違法行為310起,立案查處105件,執法精準度與效率雙提升。聚焦重點,嚴查違法行為。圍繞生態環境保護、安全生產、城鎮管理等中心工作,加大執法力度。深入開展大氣污染防治執法,嚴查工地揚塵、渣土運輸、秸稈焚燒等違法行為,查處相關案件40件。扎實推進安全生產治本攻堅三年行動,累計檢查企業550家次、“九小場所”750家次,排查整治隱患2300余處。強化飲用水水源地保護,查處一級保護區違法案件15件。規范程序,提升執法質效。全面落實行政執法公示、執法全過程記錄、重大執法決定法制審核“三項制度”。年內開展執法專題培訓8次、案例研討10余次,規范執法文書和流程。全年辦理行政處罰案件201件(普通程序188件,簡易程序13件),未發生行政執法敗訴案件。
(三)深化基層治理,維護社會大局和諧穩定。擦亮調解品牌,化解矛盾糾紛。深化“紅柿子”融合解紛體系,總結推廣“五心”調解工作法,成功調解各類矛盾糾紛375件,涉及金額5723萬元,調解成功率達98%以上。品牌獲央視新聞、浙江之聲、潮新聞等主流媒體專題報道,并在縣級區域調解品牌發布會上被授予“金牌人民調解組織”榮譽。深化“三源共治”機制,化解重點信訪積案26件,簽訂息訪承諾書16人次,信訪事項一次性辦結率、群眾滿意率均保持在95%以上。夯實應急基礎,筑牢安全防線。著力建強基層應急消防體系,組建覆蓋24個村、超400人的村級志愿消防隊伍,在縣級技能比武中榮獲團體與個人多項第一。推進“人防、技防、物防”聯動,運用數字化預警平臺,在風險點位安裝智能報警裝置,高標準完成省級民生實事項目,應急物資實現全域覆蓋。全年火警數同比下降30%,未發生較大以上安全生產事故。優化營商環境,服務企業發展。踐行“法治是最好的營商環境”理念,開展“企業大走訪”2次,精準推送涉企政策。推行“信用修復”指導、“亮碼檢查”、“綜合監管一次查”等柔性執法與服務舉措,開展聯合檢查2次。建立健全涉企矛盾糾紛快速調處機制,通過共享法庭等平臺高效化解涉企糾紛107件。
(四)聚力普法宣傳,營造全民守法濃厚氛圍。
拓展普法陣地。依托網絡宣傳手段,深化“15分鐘公共法律服務圈”建設,推送以案釋法、政策解讀、服務指引等信息30余條,閱讀量超8萬人次。全鎮實現共享法庭全覆蓋,提供咨詢調解、司法確認指引等服務80余次,全年通過各共享法庭指導化解糾紛210余起。豐富普法形式。緊扣“4·15”國家安全教育日、“12·4”國家憲法日等重要節點,組織法律知識宣講、村民法治座談會等普法活動50余場次,懸掛橫幅60余幅,發放宣傳品及資料5800余份,宣傳受眾超2萬人次。運用“學習強國”平臺、微信公眾號等新媒體推送法治資訊,在國家級、省級主流媒體刊發法治相關報道10余篇,法治宣傳影響力持續擴大。提升法治素養。加強各村“法律明白人”培養和使用,開展專題輪訓4期。將群眾參與普法活動、依法化解矛盾等行為納入村級治理積分管理,兌換相應獎勵,激發學法用法內生動力。強化執法隊伍專業化建設,組織機關干部參加行政執法證考試,全鎮持證干部達54人,本年度新增持證干部4人,重點執法領域持證上崗率達100%。
二、存在的問題
在總結成績的同時,我們也清醒認識到,對標更高要求和群眾期盼,沃洲鎮法治政府建設仍存在一些薄弱環節:一是法治能力有待持續提升。部分干部運用法治思維破解復雜問題、推動高質量發展的能力仍需加強,法治培訓的針對性和實效性有待進一步提高。二是執法規范化水平需再夯實。“大綜合一體化”改革背景下,部分賦權事項的實操流程和標準仍需細化,跨部門協同執法機制有待進一步磨合順暢。三是基層法治力量相對薄弱。專業法律人才匱乏,部分村級調解組織作用發揮不夠充分,運用數字化手段提升治理效能的空間還很大。
三、下一步工作打算
2026年,沃洲鎮將繼續堅持問題導向與目標導向,持續深入推進法治政府建設,重點做好以下工作:
(一)強化系統思維,筑牢法治根基。堅持以習近平法治思想引領法治實踐全過程,并納入中心組學習和干部培訓核心課程,舉辦專題研討班,推動“關鍵少數”帶頭尊法學法守法用法。
(二)聚焦規范執法,提升治理效能。縱深推進“大綜合一體化”行政執法改革,完善跨部門協作機制與執法標準。在重點領域推行“精準監管+包容審慎”模式,健全涉企合規指導,優化營商環境。加強執法隊伍專業化建設,通過案卷評查、實戰培訓提升規范化水平。
(三)優化基層服務,構建共治格局。堅持和發展新時代“楓橋經驗”,升級“紅柿子”調解品牌,健全矛盾糾紛預防化解法治化體系。推動數字化治理,促進基層治理平臺融合與數據共享。優化普法形式和互動式法治文化體驗,進一步加強“法律明白人”培養,營造全民守法良好氛圍。
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