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2025年，園區管委會堅持以習近平法治思想為根本遵循，深入貫徹落實全面依法治國基本方略，緊緊圍繞中心工作，扎實推進法治政府建設各項任務，依法行政水平持續提升，法治化營商環境不斷優化，為新昌工業經濟高質量發展提供了堅實的法治保障。現將2025年度法治政府建設工作情況報告如下：

一、2025年法治政府建設工作推進情況

（一）強化組織領導，夯實法治建設根基

園區始終將法治建設擺在全局工作的重要位置，確保正確政治方向。一是健全領導機制，壓實主體責任。嚴格落實黨政主要負責人履行推進法治建設第一責任人職責，將法治政府建設納入年度重點工作，與中心工作同部署、同推進、同考核。黨組定期專題研究法治建設工作，聽取匯報，解決重大問題，確保法治建設方向正確、任務落地。二是深化理論學習，筑牢思想根基。將學習習近平法治思想作為黨組理論學習中心組學習、干部教育的重要內容，通過周一夜學、“新·引·力”大講堂和浙里干部之家等多種途徑進行集中學習與自主學習，提升全體干部運用法治思維和法治方式深化改革、推動發展、化解矛盾的能力。全年開展法治相關專題學習共10次。三是強化系統謀劃，注重統籌推進。堅持將法治政府建設擺在全局工作突出位置進行系統性謀劃與部署。年初即將法治建設重點任務與指標全面納入年度工作及考核，實現與業務工作同規劃、同部署、同檢查、同獎懲。建立并落實法治建設重大問題定期研究機制，確保法治建設各項任務有序推進、取得實效。

（二）?規范權力運行，提升依法履職效能

園區聚焦決策、執行、監督各環節，確保權力在法治軌道上運行。一是嚴格履行決策程序。嚴格執行“三重一大”集體決策制度，將公眾參與、專家論證、風險評估、合法性審查和集體討論決定作為重大行政決策法定程序。結合園區實際，開展土地征收社會風險評估公示18次。二是規范文件合同管理。嚴格執行規范性文件制定、備案等程序，健全合法性審核機制。加強合同合法性審查，合同經法律顧問審核與法定程序批準后，方可用印蓋章。實施雙軌制規范存檔，確保全流程可追溯、可核查。三是完善法律顧問機制，推動法律顧問在決策管理過程中實現事前介入、事中參與。通過聘請新希望律師事務所作為園區法律顧問機構，常態化獲取專業法律意見，并組織開展法治專題學習教育。該所累計在信訪答復、風險評估公示等具體業務中介入達35次。四是深化政務公開工作。堅持以公開為常態、不公開為例外，全面推進決策、執行、管理、服務、結果公開，保障人民群眾知情權、參與權和監督權。2025年通過新昌縣人民政府網站公開信息178條，在《我愛新昌》公開推送文章17篇。

（三）堅持多元并舉，夯實普法依法治理根基

深入落實“誰執政誰普法”責任制，營造尊法學法守法用法的良好氛圍。一是抓好內部普法教育。嚴格落實縣普法辦工作要求，緊貼干部職工工作與生活實際，圍繞“憲法宣傳周”“民法典宣傳月”等關鍵節點，組織開展專題講座、在線學法等多形式法治學習。注重結合日常管理、合同簽訂、風險防范等常見場景開展針對性培訓與提示，以提升普法實效，持續增強全員依法辦事的意識和能力。二是抓好對企精準普法。圍繞優化營商環境，通過政策宣講會、送法進企業、公眾號宣傳等方式弘揚法治精神，開展精準普法。暢通企業訴求反映和法律咨詢服務渠道，依法保護各類市場主體合法權益。

（四）堅持立體監督，織密權力運行約束網絡

始終堅持將權力運行置于多方監督之下，以嚴密的監督網絡確保行政權力依法、規范、透明運行。一是自覺接受人大政協監督。嚴格執行人大決議，認真辦理人大代表建議和政協委員提案，全年高效辦結建議提案12件，辦結率與滿意度均達100%。常態化向縣人大、政協報告重點工作，主動聽取意見，持續加強聯絡機制規范化建設。二是主動暢通社會監督渠道。落實專人負責12345、綜治平臺等輿情辦理，確保群眾反映“事事有回音、件件有著落”。2025年，依托“浙江省民呼我為統一平臺”累計辦結群眾訴求67件，并通過“紹興市基層智治綜合應用平臺”處理辦結事項4起。通過走訪調研依法化解矛盾糾紛，全年未發生重大群體性事件和越級上訪，有效維護了社會穩定。三是抓好督察推進落實。建立法治督察、工作指引、提醒清單制度，把法治建設重點工作任務分解到各局室，定期開展專項督察。將法治建設成效納入科室績效考核，強化責任倒逼。

二、 正視問題不足，深刻剖析反思根源

當前，園區法治政府建設工作仍存在一些短板：一是部分干部的法治思維和專業化能力與高質量發展的要求相比仍有提升空間；二是針對新興產業監管、風險防范化解等復雜問題，運用法治方式進行破解的創新舉措還不足；三是法治與業務工作的深度融合有待進一步加強。究其原因，主要在于思想認識的深度、制度執行的剛性以及能力建設的針對性仍需加強。

三、 下一步工作思路與計劃

（一）在思想站位上再提升

堅持以習近平法治思想為根本遵循和行動指南，持續強化黨組在法治建設中的領導核心作用，進一步壓實法治建設責任，確保中央及省市關于法治建設的決策部署在園區不折不扣落實，切實把法治思維和法治理論貫穿于謀劃發展、制定政策、推進工作的全過程。

（二）在制度建設上再完善

緊密圍繞工業經濟發展，針對重點領域與新興業態，加快前瞻性、針對性制度供給。進一步完善規范性文件的全鏈條管理長效機制。同時，強化對重大發展規劃、產業政策、投資項目等決策事項的全過程合法合規性審查，健全風險評估程序，筑牢依法決策的制度防線。

（三）在能力建設上再加強

加大法治專業培訓力度，創新采用案例研討、情景模擬等突出實戰導向的教學模式，重點加強領導干部運用法治方式深化改革、推動發展的能力，同時普遍提升一線干部職工的法律理解與程序操作水平，努力鍛造一支政治堅定、業務精通、作風過硬的高素質專業化工作隊伍。